2026年8月24日，广东宏远篮球俱乐部发布了两条重要公告，球场上再也听不到杜锋的激昂呐喊，办公室内也难见朱芳雨的运筹帷幄。杜锋已正式卸任主教练，转任球队总教练，而朱芳雨因个人原由辞去总经理职务，被任命为俱乐部首位“荣誉顾问”。这个伴随广东球迷多年的“锋雨组合”就此告别了实际管理岗位。此消息一经发布，立刻引发了广东球迷的强烈反应，既有对时代结束的惋惜，也有对这支拥有十一冠荣耀的球队未来走向的担忧。官方解释朱芳雨的离去是出于“个人原因”，但在职业体育界，这常常是许多复杂内情的标准说辞。公告中虽然措辞客气，表示“充分理解、尊重并支持其个人意愿与发展规划”，但连续两个赛季未能进入总决赛的成绩，特别是上赛季大投入却只获得常规赛第五，并在季后赛止步八强，这样的成绩放在投资方面前，确实足以让管理层感受到压力。朱芳雨此前在总决赛解说时曾表示，“没进前四就是不及格”，一旦老大公开承认了这样的成绩，换人就成了必然。这背后，实际上是两种运营理念的冲突。朱芳雨希望保留自己在引援上的决策权，而老板陈海涛则直接收回了续约决定权，让朱芳雨在合同细节上几乎无能为力，只能扮演信息传达者。持续第五年无法进入总决赛，加之常规赛27胜15负创下队史最低胜率，以及只被福建双杀、不敌宁波队等糟糕记录，都让陈海涛失去了耐心。接替朱芳雨职务的，是老板陈海涛的儿子，年轻的哈佛经济学硕士陈浩峰。这位“少东家”早有准备，自2024年便开始进入管理层，逐步升任董事长，直至全面接管俱乐部运营。他的上任，直接冲击了宏远以往依赖人情关系和师徒纽带的操作模式。新管理层的第一步是优化阵容，放走杜润旺、租借张文逸，推行年轻化计划；第二步明确核心球员，胡明轩和徐杰被定为新核心，要求队内25岁以下球员占比超过60%；第三步则是旧将归来，周鹏回归担任球员与助教的双重角色，以传承球队精神。整个过程中，通过数据模型评估球员价值和投入回报，逐渐告别过去的情怀。

教练组同样经历了显著变更，广东宏远过去从未聘请外籍主教练，但这次新任命的是38岁的塞尔维亚少帅内纳德·雅科夫列维奇。他在意甲冠军博洛尼亚维图斯获得过首席助教的经历，而且在独立执教时也取得了优异成绩。此外，广东宏远还扩充外教团队，加强了整体战术水平。这一切的改变意味着杜锋时代的“小快灵”战术将被全面改造，向更具结构性的欧洲篮球转型。然而，问题在于，一位对CBA及广东本土球员不熟悉的外教，要在短时间内构建新的战术体系挑战极大。CBA引进外教的往往因不适应而提前下课的案例屡见不鲜，或者由于战术理念与本土球员不匹配，或管理层职责不清。更为棘手的是，虽然杜锋和朱芳雨名义上还在球队，但作为顾问的他们其实已失去了决策权。如果新团队拒绝采纳过往的经验，顾问身份也将沦为虚名。球员流失问题同样令人担忧，青训出身的杜润旺选择加盟其他球队，广东队选择不匹配，失去了关键火力；内线问题尤为凸显，自易建联退役后便未能有效解决，外援也未能成功固守这一关键位置。尽管球队预算充足，但新赛季外援工资上限限制和竞争压力都使得引进符合新战术的外援难度加大。部分人将针对这一现状的转型视作“温水煮青蛙”，即在高层变动和核心阵容流失之间徘徊，既无勇气彻底重建，也告别了过去的辉煌，逐步消耗这支球队的基础。也有人则认为这是俱乐部逐步理性的调整，考虑到杜锋忙于多项职务，缺乏精力兼顾教练工作，朱芳雨的顾问身份可以更好地发挥经验和影响力。